„`html
Prezydent podpisał nowelizację ustawy górniczej
Minister w kancelarii prezydenta, Karol Rabenda, poinformował, że prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy dotyczącej górnictwa. Jak podkreślił Rabenda w swoim komunikacie, prezydent spełnił obietnicę złożoną przedstawicielom górniczej branży. Nowe przepisy wprowadzają m.in. dodatkowe zabezpieczenia dla pracowników opuszczających przedsiębiorstwa zajmujące się wydobyciem węgla.
Spełnienie obietnicy wobec górników
Prezydent Karol Nawrocki, zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami skierowanymi do górników, podpisał ustawę regulującą funkcjonowanie górnictwa węgla kamiennego. To krok o dużym znaczeniu nie tylko dla regionu Śląska, ale także dla całego sektora górniczego, który odgrywa istotną rolę w krajowej gospodarce – wskazuje Karol Rabenda.
W swojej wypowiedzi minister zaznaczył, że ustawa ta nie jest wolna od niedociągnięć, o czym ma pełną świadomość również głowa państwa. Po licznych konsultacjach ze stroną społeczną prezydent zdecydował o podjęciu inicjatywy, której celem jest wprowadzenie zmian obejmujących wszystkich pracowników zatrudnionych w górnictwie. Podkreślono, że niemożliwa jest sytuacja, w której przedstawiciele tej samej branży są różnie traktowani w kraju.
Najważniejsze założenia nowelizacji
Kluczowym elementem nowych przepisów są tzw. osłony socjalne, przeznaczone dla pracowników opuszczających przedsiębiorstwa górnicze. Ustawa precyzuje warunki dotyczące m.in.:
- Uprawnień do urlopów górniczych,
- Urlopów dla części innych pracowników z zachowaniem 80% wynagrodzenia (liczonego jak podczas wypoczynku),
- Jednorazowych odpraw w wysokości 170 000 zł netto, które są zwolnione z podatku dochodowego.
Z możliwości skorzystania z odpraw i innych uprawnień mogą korzystać nie tylko osoby zatrudnione w Polskiej Grupie Górniczej, Południowym Koncernie Węglowym czy Węglokoksie Kraj, ale również pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz PGG w przyszłości.
Rozszerzenie zakresu ochrony
Nowelizacja wprowadza rozszerzenie obowiązywania osłon na wszystkich zatrudnionych w przedsiębiorstwach górniczych, a nie jedynie pracowników zakładów górniczych, jak przewidywała wcześniejsza wersja ustawy. Dzięki temu z dodatkowych zabezpieczeń mogą skorzystać również osoby zatrudnione w działach administracyjnych oraz w wyspecjalizowanych zakładach, takich jak działy remontowe czy inwestycyjne, funkcjonujące w strukturach spółek górniczych.
„`
O autorze
