W Browarze Leżajsk, który zakończył działalność w sierpniu 2023 roku po 45 latach istnienia, straciło pracę aż 83 pracowników – 110 osób pracujących w zakładzie. Pozostali pracownicy zostali zatrzymani do utrzymania zakładu w dobrym stanie technicznym. Koniec działalności wiązał się ze spadkiem sprzedaży piwa w Polsce, a firma właścicielska, Grupa Żywiec, nie była zainteresowana sprzedażą zakładu konkurencji.
W kwietniu 2024 roku Grupa Żywiec podpisała warunkową umowę na sprzedaż udziałów w Browarze Leżajsk firmie Mycofeast z Wielkiej Brytanii, specjalizującej się w biotechnologii przemysłowej. Firma ta wykorzystuje fermentację do produkcji, między innymi, protein i lipidów na potrzeby produkcji żywności i pasz. Jak na razie nie ustalono daty rozpoczęcia produkcji w zakładzie w Leżajsku.
Krzysztof Sobejko, wójt gminy Leżajsk, informuje, że nowy właściciel już poszukuje pracowników na terenie byłego browaru. Byli pracownicy otrzymali oferty pracy od września. Sobejko jest optymistycznie nastawiony i szacuje, że nawet 100 osób będzie mogło liczyć na zatrudnienie.
Maszyny i linie technologiczne w zakładzie zostały zachowane, co daje nadzieję na ewentualne wznowienie produkcji piwa. Wójt nie rezygnuje z tradycji warzenia piwa w Leżajsku i liczy na rozmowy z nowym właścicielem w sprawie poszerzenia działalności browaru.
Informacje dla potencjalnych pracowników:
Jeśli byłeś pracownikiem Browaru Leżajsk i otrzymałeś propozycję powrotu do pracy, skontaktuj się z nowym właścicielem zakładu. Być może będziesz mógł wrócić do pracy od września. Dla osób zainteresowanych nowym zatrudnieniem z zakresu różnych usług, od sprzątania po księgowość, również istnieje możliwość znalezienia pracy w zakładzie.
Plan na przyszłość:
Historia warzenia piwa w Browarze Leżajsk nie zakończyła się na zawsze. Istnieje grupa osób, która rozważa wznowienie produkcji w zamkniętym zakładzie. Całe wyposażenie techniczne jest na miejscu, więc reaktywacja browaru jest realna. Wójt gminy Leżajsk liczy na zainteresowanie nowego właściciela rozmowami na temat przyszłości zakładu.