„`html
Pożegnanie Rafako przez pracowników
W dniu 28 lutego, o godzinie 12.00, przed zakładem pracy w Raciborzu odbyło się ostatnie spotkanie pracowników Rafako. Symboliczne pożegnanie zakładu zostało zorganizowane przez przedstawicieli związków zawodowych. Mają oni nadzieję, że rząd wraz z syndykiem podejmie działania na rzecz przywrócenia działalności zakładu.
Złożenie oświadczeń
Około 450 byłych pracowników złożyło oświadczenia wsparcia dla utworzenia nowej spółki. Część z nich wyraziła gotowość do powrotu do pracy w Rafako. Marek Langer, przewodniczący NSZZ Pracowników Rafako, podkreślił, że pracownicy pozostawili swoje dane kontaktowe z zainteresowaniem odbudową spółki.
Nadzieje na przyszłość
Chociaż Rafako zakończyło formalnie działalność, wciąż istnieje możliwość wdrożenia ratunkowego scenariusza opracowywanego przez ARP oraz Ministerstwo Aktywów Państwowych. Rząd intensywnie poszukuje rozwiązania pozwalającego na trwały powrót firmy na rynek, z pomocą potencjalnego inwestora z branży energetycznej lub budowlanej.
Spotkanie w Wojewódzkiej Radzie Dialogu Społecznego
Zaplanowane jest również spotkanie w ramach Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego na dzień 11 marca. Prócz samorządowców i lokalnych polityków, obecni będą przedstawiciele Agencji Rozwoju Przemysłu, z nadzieją na konstruktywne rozmowy o przyszłości firmy. Syndyk pozostaje otwarty na każdą formę współpracy odnośnie dzierżawy majątku zakładu.
Chronologia wydarzeń związanych z upadłością Rafako
- 19 grudnia 2024 r. – gliwicki sąd zdecydował o upadłości Rafako.
- 21 stycznia 2025 r. – wyrok o upadłości stał się prawomocny.
- 28 lutego 2025 r. – zakończenie grupowych zwolnień obejmujących do 699 pracowników.
- 31 maja 2025 r. – koniec okresów wypowiedzeń pracowników.
Ministerstwo Aktywów Państwowych chciało zastosować model ratunkowy, podobny do zastosowanego dla Huty Częstochowa, jednak nie znaleziono jeszcze odpowiedniego inwestora.
Rozmowy i negocjacje między MAP, ARP, syndykiem i związkami zawodowymi mają trwać nadal, w poszukiwaniu najlepszego sposobu na uratowanie potencjału Rafako.
„`
About the Author
